企業理念

我們始終將產品質量放在第一位。無論遇到多大的困難,都將為國內外用戶提供大量優秀產品,并為文化的進步與提高作出貢獻。

公司經營

      公司內部團結一致,在徹底推行品質保證活動的同時,確保適當的利潤。
      為制造帶領世界的商品,應努力提高所有部門的獨特技術,以使企業能夠持續發展。
      確保健全和穩定的生活,磨煉豐富的人性和知性,為社會做出貢獻。
      廣招人才,立足培養,使之成為企業恒久繁榮的根基。

品質管理:

  1. 在全公司推行內部標準化,確立以數據進行管理的體制。

  2. 展開綜合、連續的調查活動,致力于新技術、新產品的開發。

  3. 在企業的所有活動中,都應積極、靈活地采用統計方法。

  4. 在所有生產過程中,都應確立品質保證體制。

  5. 不斷追求生產方式的現代化,努力降低產品成本。

  6. 在購進材料、半成品時,應以合同形式,促使供貨商保證質量。

員工教育理念:

  1. 無論是經營者、管理者,還是監督者或一般從業人員,都應努力、不斷地吸收新知識,培養具有廣闊視野并能進行科學判斷的人。

  2. 培養能充分利用知識和經驗,做其崗位上優秀、不斷努力工作的人。

  3. 培養即使在逆境中也能鍥而不舍尋求出路,不達目的誓不罷休的人。

  4. 徹底推行"團隊中的自我"的精神,培養把集體榮譽放在優先位置的人。

員工教育方針:

  1. 全體從業人員,把握一切機會,努力進行自我啟發。

  2. 所有處于領導崗位的人,隨時隨地都應身體力行,起到模范帶頭作用。

  3. 教育培訓應以其上司在日常工作中的直接培訓為主,同時實施工廠之外的教育訓練。

  4. 各級領導應對部下進行客觀的評價,應有計劃和持續地對其進行有效的教育培訓。

  5. 對各級領導的評價,原則上應依其對部下所進行的教育培訓的效果來判斷。


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